日 時：2014年3月26日（水）16:00-18:30
場 所：市ヶ谷 アーク情報システム
テーマ：ポジティブ・ディビアンスによる企業変革
～隠れた成功者たち～
講 師：太田信之 株式会社バレオコンジャパン アジア太平洋地区担当パートナー
目黒勝道 トリプル・ウィン・パートナーズ 代表パートナー
「ポジティブ・ディビアンス」をご存じでしょうか？
ベトナムの農村における児童たちの栄養状態の改善を、短期間（約6ヶ月）
で殆ど予算をかけずに劇的に改善した例をきっかけに、研究者らが社会変
革・組織変革の方法論として体系化をしている方法論及び考え方です。
複雑な問題への解決方法として、近年急速に注目を集めています。
問題が蔓延しているようにみえる社会や組織の中にも、少人数だが成功例
を安定的に生み出している成功者たちがいます。
彼らは時に、”規範とは全く異なる”行動を取っており、そうした前向き
な意味の逸脱行動により成功しています。
こうした「隠れた成功者たち」は、所属してる社会や組織の規範の中で行
動しながらも、他者と異なる（逸脱した）行動を取って、成果を上げてい
ます。外部のベストプラクティスやベンチ−マーク等が遭遇しがちな内部
の抵抗を極力抑えて、実利的な成功のための方向性をみつけやすいのです。
経営者・経営企画・人事部で企業変革の業務をご担当される皆さまには、
特にご参加いただきたい内容です。
ポジティブ・ディビアンスとは何か？ 事例を含めてご紹介します。
講演者略歴：
◎太田信之 株式会社バレオコンジャパン アジア太平洋地区担当パートナー
バレオコン・マネジメント・コンサルティングのアジア・パシフィック代表。
ソニー、GE、外資系コンサルティング会社及び国内独立系企業再生コンサル
ティング会社を経て現職。カルロス・ゴーン氏来日以降の日産の改革をコン
サルタントとして支援。現在はグローバル企業（欧州、米系、日系）の企業
変革、戦略実行のためのコンサルティング、コーチングを実践している。
◎目黒勝道 トリプル・ウィン・パートナーズ 代表パートナー
日本初の宅配ピザチェーン「ドミノピザ」事業立上げ時より参画、ストアマ
ネジャーを経て教育・人事全般を担当。スターバックスコーヒージャパンに
転じて、営業地区責任者を経てフィールドHR部長、人事サービス部長、人材
開発マネージャ職を歴任。現在は人材育成、組織開発の研修講師及びコンサ
ルティングを実践している。
———————-＜記＞—————————————
■日時： 2014年3月26日（水）16:00-18:30
16:00-17:30 研究会
17:30-18:30 交流会 （ワインとピーナツ）
■場所： 株式会社アーク情報システム（市ヶ谷）
ＡＫビル２階「大会議室」
千代田区五番町6-1
↓地図（本社ビル隣です。JR市ヶ谷駅から日テレ方向に徒歩３分程度）
http://www.ark-info-sys.co.jp/jp/guide/map02.html
■講師：
太田信之 株式会社バレオコンジャパン アジア太平洋地区担当パートナー
目黒勝道 トリプル・ウィン・パートナーズ 代表パートナー
■ナビゲータ：
片貝孝夫 片貝システム研究所代表
岩佐 豊 ワイ・エス・マネジメント代表取締役社長
井ノ上美和 株式会社F&S Creations 顧問
■共催：
ビジネスプラットフォーム革新協議会(BPIA）
ITmedia エグゼクティブ
■参加費： 500円 (交流会費込み）
■定員： 40名。
■お申込みはこちら↓
エラー: コンタクトフォームが見つかりません。