新研究会スタート!!
2011年12月13日（火）15:00～/シグマクシス社（虎ノ門）
本研究会の第１期は、９回シリーズで、BPIA会員を対象に毎月１回のペースで開催されますが、第１回は【BPIA非会員でもご参加いただける】公開セミナーとしております。研究会趣旨および実施概要は以下の通りです。是非ご参加ください。
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研究会趣旨
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～21世紀型の組織マネジメントを追求する～
企業はグローバル化する市場に向き合って、その多様性と激しい競争にスピーディに対応してゆかねばならない。多様化、個別化する顧客の課題を つかみ、解決してゆくには、これまでの管理、集権、効率、マニュアルをキーワードとする工業社会型の働き方や組織や人事の仕組みでは対応できない。社員の 多様な知識・経験を機動的に組合わせることのできる組織の柔軟性、個人とチームをダイナミックに評価する仕組み、また働く人にとっては、モチベーション高 く、働きがいがあり、ワーク・ライフ・バランスを通じて自己実現できる仕組みが今求められている。
こうした新たな組織マネジメントを追究するシグマクシス社での、オフィスやワークスタイルへの経営者の関わり方やこれまでの経営実践を検証しながら、これからの日本企業のカタチを考える。
■□■ シグマクシスについて ■□■
2008年、倉重英樹氏をＣＥＯに、三菱商事とＲＨＪインターナショナルが共同出資する形でスタートした経営コンサルタント会社。経営者の課 題に対する具体的な解決策を、「プログラム・アプローチ」という手法で提案することが特徴。具体的には経営課題を解決すべく、顧客と手を携えながら、一体 となって、「プログラム」を実行していく。共にひとつの目標を達成しようというパートナーシップによる価値創造を目指している。「成功報酬型契約」もその ひとつの形とも言える。「いつ、どこで働いてもよい」、「ダイバーシティによる多様性尊重」、「妊娠休暇」、「第３子以上100万円出産祝金」など、働き 方がユニークな会社としても知られている。
| ■日時： | 2011年12月13日（火） 15:00-17:00 |
| ■場所： | 株式会社シグマクシス 港区虎ノ門 4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F |
| ■地図： | http://www.sigmaxyz.com/profile/index.html |
| ■講師： | 倉重英樹 氏
株式会社シグマクシス 代表取締役 会長 |
| ■ナビゲータ： | 小田毘古 プレイス・リサーチ・センタ代表 |
| ■対象： | 経営層および企業改革部門管理職・担当者など 30名程度 |
| お申込み先はこちら ↓↓↓ https://bpia-box.com/attend/ikiiki/attend-1.html |
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※第１期 シリーズ開催予定
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◎第２回 2012年1月17日（火）15:00-17:00
研究会：ワークスタイル/プロジェクトワーク
◎第３回 2012年2月21日（火）15:00-17:00
研究会：デジタル・モバイルワークプレイス （オフィスの役割、ICT）
◎第４回 2012年3月21日（水）15:00-17:00
研究会：プロフェッショナル人事制度（モチベーション、人事評価）
◎第５回 2012年4月17日（火）15:00-17:00
研究会：経営の可視化（プロセス＆システム）
◎第６回 2012年5月22日（火）15:00-17:00
研究会：ナレッジマネジメント
◎第７回 2012年6月19日（火）15:00-17:00
研究会：活き活きした会社ー実践事例１．
◎第８回 2012年7月17日（火）15:00-17:00
研究会：活き活きした会社ー実践事例２．
◎第９回 2012年9月（日程調整中）
経営者向け・オープンセミナー：研究会中間まとめ