テーマ メンバーによる実践事例研究
2012年5月10日（木） 17:00 － 19:00 / コクヨ霞が関ライブオフィス
■富士男♪（渕野康一、ナビゲータ）、タッキー（かせ沢孝之、サブナビゲータ）、本質くん（石田麻琴）、つちのこ（片貝孝夫）、ゴミ（葛谷正明）、カクサン（谷口擴朗）、マジカルマント（林賢）、藤井利侑、KAZUKUN（三原和男）、雪の申し子（村橋健司）、横井弘樹、ことみさん（臼井琴美）、実験君（池邊、記録） 敬称略
■配布物
[1] 第４期面白工学研究会＜第５回＞、第４回議事録、参加者
[2] 私の面白工学実践事例（要旨、メンバー）
■研究会ダイジェスト
第４期の第５回目の研究会は、メンバーによる実践事例研究（第１回発表）で、各メンバーが実践事例を相互に紹介し、より効果的な実践方法を探究するために、ストロークのある意見交換をした。今回のディスカッションを踏まえ、面白工学の手法に一般化して、次回の最終発表につなげる。
(1) 各メンバーの実践事例は以下の通りである。
- ある研究会の講義をもっと面白くする方法
- 人生を二人分、面白く生きる方法
- 面白１ＤＡＹメモと心身バランス表のグラフ化（見える化）手法
- 趣味の野球チームづくりを仕事に活かす方法
- 非まじめ＝面白まじめな生き方をする方法
- 人に気づきを与え成長させる方法
- これからの働き方から行きたくなるオフィスの提案
- 人生と仕事を面白くする発信力の向上策
- 仕事のマンネリ化を防ぎ、好奇心を活性化する方法
- 日々の面白・感動体験を「週報」として記録・更新する方法
- 中小企業向けＩＴ推進の面白支援方法
- 職場活性化のための「職場リアリティ」活動の方法
- 面白要素、面白手法（面白施策）の体系図の開発
- 職場オフィス環境を面白くする方法（四季の花、面白アートギャラリー）
(2) ストロークの意見交換での話題としては、主に、以下のことが話題となった。
- 講義を面白くすること、会議を面白くすることは、面白工学のテーマ。３点要約法でノウハウ化するとよい。
- 「相手が面白いことが大事である」ことに気がついたことに意義がある。
- ドラマチックな人生の中から「面白い」を抽出し、一般化することで面白工学手法にするとよい。
- アナログのメモには和らぎがある。最近は、電車内でもスマートフォンを見ている人が多いことを考えると、「アナログのメモ」「面白気づき曲線」も工学的に一般化してデジタル化すると、広がりがでそう。
- 叱る時に叱らず、逆に「ありがとう」を言う。褒めるときのほめ方も一工夫する。ストロークがモチベーションアップにつながる。道理ばかりでなく、情理（人情と道理）を大切にする。
- 到達できないことをやっても仕方ない。自分の好奇心を高め、「トライ・トライ・トライ」で少しずつ自分流にしていく。真剣に、必死に考えてこそ、解決策がふとした時に浮かんでくる。
- 「ためになる」は善悪的になりがち。「面白くなるためになる」のがよい。
- 達成志向が強いと、人の意見をきくことが弱くなり、人とのつながりも薄くなる。
■次回の発表に向けて（富士男♪）
- 実践事例を面白工学として手法化したい。ポイントは、他の人でも、こうすれば面白くなるという方法論とすることである。
- 「・・・のための～～～の進め」といった手法を一件一葉でまとめる。
■宿題と次回以降の予告
(1) 宿題 「面白手法実践事例」
(2) 次回 6月7日（木） 17:00～19:00、19:00～面白交流、「相互発表、総括まとめ」